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Asugi e i sindacati siglano l'accordo da 95mila euro per gli scatti di carriera

In data 30.04.2020 abbiamo raggiunto l’accordo con la direzione generale di ASUGI per destinare i passaggi di fascia all’area isontina. Grazie all’impegno delle Segreterie Regionali di UIL FPL e CISL FP che hanno spinto affinché questo accordo venisse firmato subito, nonostante il tentativo di temporeggiare da parte di alcune sigle sindacali e parte della RSU. Quasi 950000/euro destinati alle progressioni orizzontali di carriera, ulteriori risorse sono state destinate alla premialità degli ex dipendenti della ASS2 confluiti rispettivamente alla ASUGI e ASU FC. L’accordo prevede l’erogazione delle fasce al 49% degli aventi diritto a decorrere dal 01.01.2020, con un incremento salariale mediamente pari a € 750 annui, i requisiti sono: essere DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO AL 31.12.2019 con due anni di anzianità di servizio nella ex A.A.S. 2, un punteggio della SCHEDA DI VALUTAZIONE uguale o superiore a 70 PUNTI e non avere sanzioni disciplinari nel corso dell’anno 2019. L’impegno della UIL FPL e CISL FP sarà quello di portare a termine un altro accordo per l’anno 2021 al fine di poter allargare la platea degli aventi diritto a un ulteriore 49%. Per poi arrivare al 2022 con l’assegnazione al personale restante che fino a quel momento non abbia goduto di un passaggio di fascia. Il Segretario Generale Regionale UIL FPL FVG Il Segretario Generale Regionale CISL FVG Luciano Bressan Massimo Bevilacqua

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