Depositato il ricorso con le linee guida del piano di ristrutturazione del debito ed evidenza delle negoziazioni e dei preaccordi intervenuti. L’operazione è finalizzata a dotare il gruppo delle risorse necessarie per l’uscita dalla situazione di crisi, preservando in prospettiva i livelli occupazionali, per il rilancio e per la fase di sviluppo.
Nel corso della settimana si sono tenuti gli incontri sindacali convocati dal Gruppo. Affidato all’avv.to Nicola Longo, con relativa procura, l’incarico di manager con poteri di ordinaria amministrazione delegabili dai Consigli d’Amministrazione delle Società in concordato
Indirizzate ai lavoratori formali richieste di incontro per un primo confronto sulle prospettive dei livelli occupazionali e delle eventuali problematiche di interesse. Prima convocazione giovedì 7 febbraio
Concordato in continuità (che non prevede necessariamente la cessazione della produzione) o cessione (parziale o totale) delle attività: domani la decisione
La Flai Cgil nazionale sorpresa dalla decisione di avviare un percorso con un concordato o una vendita: "Il Gruppo Kipre costituisca un tavolo nazionale. Tutti i lavoratori hanno il diritto di sapere cosa è successo e tradurre al meglio le volontà del Gruppo per ribadire ancora una volta che sono le braccia del loro lavoro quelle che in tutti questi anni hanno fatto diventare grande questo Gruppo”