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Niente orari fissi: un'azienda costruisce il suo successo sull'auto-gestione dei dipendenti

L'auto-gestione ha permesso ai dipendenti di lavorare meglio, di produrre di più e bilanciare in maniera più sana lavoro e tempo libero

Niente orari fissi e dipendenti auto-gestiti: è l'innovativa regola che da Graphistudio, azienda confeziona album fotografici per i matrimoni in provincia di Pordenone, vige dagli anni '90.

Sembra irreale, eppure succede davvero e succede per duecento dipendenti. Come precisato da La Repubblica, con una grossa percentuale di donne, parliamo del 70%, questa auto-gestione ha permesso ai dipendenti di lavorare meglio, di produrre di più e bilanciare in maniera più sana, lavoro e tempo libero.

La scelta viene direttamente dal presidente e fondatore Tullio Tramontina che crede fortemente nell'abolizione dell'orario e del cartellino, visti come una sorta di limite, una «vera e propria catena».

Una decisione che sicuramente ha portato ottimi risultati e che dovrebbe essere presa d'esempio anche da molte altre realtà.


 

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