Cronaca

Poste italiane assume in Friuli Venezia Giulia: opportunità a Trieste e Udine

È una delle poche aziende italiane che in questi anni ha effettuato delle assunzioni. Anche nei prossimi mesi saranno effettuate delle assunzioni. Entro il 2016 8000 quelle annunciate. Sul sito di poste italiane sono comparsi numerosi annunci ed alcuni riguardo Trieste e Udine

È una delle poche aziende italiane che in questi anni ha effettuato delle assunzioni. Anche nei prossimi mesi saranno effettuate delle assunzioni. Entro il 2016 8000 quelle annunciate. Sul sito di poste italiane sono comparsi numerosi annunci ed alcuni riguardo il Friuli-Venezia Giulia e nello specifico Trieste e Udine. La figura più richiesta è quella del portalettere, ma non mancano i posti anche nell'area ottimizzazione dei processi operativi e logistici. Per candidarsi c'è tempo fino al 30 settembre. 

Portalettere, Requisiti

- Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110;

Non saranno prese in considerazione candidature prive del voto del titolo di studio

-Patente di guida in corso di validità;

- Idoneità alla guida del motomezzo aziendale. La prova sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta il cui superamento è condizione essenziale senza la quale non potrà aver luogo l’assunzione;

-Certificato medico di idoneità generica al lavoro rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza).
Conoscenze professionali

Non sono richieste conoscenze specialistiche

Si offrono Contratti a Tempo Determinato a decorrere da novembre 2015, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata.

La Regione/Le Province di assegnazione saranno individuate nell’ambito delle Aree Territoriali, in base alle esigenze aziendali.

Solo qualora sia in possesso dei requisiti richiesti e dovessero emergere specifiche esigenze di personale a tempo determinato, si potrebbe dunque essere coinvolto nel processo di selezione.

Il processo di selezione inizia ricevendo una mail all’indirizzo di posta elettronica che si indicherà in fase di adesione al presente annuncio. Tale e-mail consiste nell’invito ad effettuare un test attitudinale “on line”, che rappresenta la prima parte del processo di selezione. L’e-mail sarà spedita dalla Società SHL Italy S.r.l. Unipersonale – incaricata da Poste Italiane per la somministrazione del test di selezione – e conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento. Va ricordato pertanto di verificare periodicamente la casella di posta a partire dal mese di ottobre 2015. A seconda del fornitore della  posta elettronica, la comunicazione potrebbe finire nella cartella spam, per cui la società invita a controllare periodicamente anche lo spam.

Solo qualora si supererà il test attitudinale on line, si verrà contattati da personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione, comprendente un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo.

QUI IL LINK DOVE CANDIDARSI

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