Previsti uovi strumenti per l'occupazione: «Stiamo lavorando a un bando del Fondo Sociale Europeo per immaginare un percorso di formazione e di reintegro delle persone che hanno una disoccupazione a lungo termine»
«Intervenire per aggiornare al nuovo quadro lavorativo la disciplina dettata dal Testo unico delle disposizioni per l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali»
«C'è un eccesso di lavoro temporaneo, soprattutto in alcuni settori, quindi dobbiamo creare maggiore stabilità e migliorare la qualificazione e le competenze di chi cerca un'occupazione»
«In Fvg crisi del lavoro indipendente, pochi ammortizzatori sociali e complessa situazione dell'occupazione femminile con un gap di genere elevato: 74% contro 57%»
Un accordo per promuovere nel terziario del Fvg azioni volte a incoraggiare comportamenti che tutelano la dignità delle donne e degli uomini nell’ambiente di lavoro
«Primo passo indispensabile per intensificare non solo le attività di vigilanza nelle aziende, ma anche il supporto alle attività di prevenzione delle imprese stesse e dei rappresentanti sindacali per la sicurezza»
«Siamo sgomenti davanti a tragedie simili, rese ancora più dolorose dalla giovane età delle vittime. Morire sul proprio posto di lavoro è quanto di più intollerabile per una società che vuole e deve dirsi civile»
Il nuovo municipio di Monfalcone ha fatto questa mattina da sfondo al primo intervento istituzionale del Governatore del Friuli Venezia Giulia, Massimiliano Fedriga
Interrogazione al ministro del Lavoro da parte delle on.li del Pd Debora Serracchiani (prima firmataria), Carla Cantone, Alessia Rotta, Chiara Gribaudo e Chiara Braga
«Mi sono battuto con le scelte per il rilancio del Porto, con lo sforzo per coniugare lavoro e ambiente a Servola, senza promesse facili, e con l'impegno per smuovere l'immobilismo che appesantiva Trieste»
«Facendo la presidente della Regione ho avuto la percezione della differenza che c'è tra un uomo e una donna, proprio quando ho ricoperto un ruolo cosiddetto di potere»
«Un primo passo, 6 giorni di chiusura nel lotto dei 12 festivi previsti per legge, necessario per permettere a chi lavora nel settore del commercio di poter passare le feste insieme alla propria famiglia»