Giovani Talenti per la posizione di Responsabili Vendite di Filiale

Settore: / Commerciali ed Agenti /
Azienda: IADA - Italian Automotive Dealer Association
Data annuncio: 14/03/2019
Sede di lavoro: Trieste
I progetti di sviluppo aziendale del Consorzio Automotive proseguono per il 2019 e per supportarli adeguatamente ricerchiamo risorse ad elevato potenziale in area commerciale, da inserire in un articolato e sfidante percorso di formazione interno, al fine formare i suoi prossimi RESPONSABILI VENDITE DI FILIALE.

L'inserimento prevede un percorso di formazione e affiancamento di un anno, al termine del quale verrà affidata la responsabilità di gestire una Sede con il coordinamento commerciale del team e gli obiettivi di business assegnati.

A seguito della formazione ricevuta, la risorsa sarà in grado di:
Sviluppare, gestire e consolidare le attività di un team di venditori qualificato
Coordinare e mantenere un ambiente di lavoro positivo e coeso
Stabilire e raggiungere gli obiettivi mensili di volumi di vendita, fatturato e margine
Monitorare i processi lavorativi e le performance, garantendo il rispetto delle procedure e degli standard aziendali
Conoscere e interagire con i sistemi operativi aziendali
Garantire efficienza, comunicazione e negoziazione eccellenti

Chi ricerchiamo? Giovani donne e uomini:
Persone dinamiche e naturalmente carismatiche, con spiccate doti di leadership
Con attitudine a lavorare per obiettivi, e per processi condivisi
Proattività, pensiero strategico, capacità spiccate di analisi e problem solving
In possesso di una piccata passione commerciale, preferibilmente maturata nel ruolo di responsabili vendite presso la GDO o in catene Retail di marchi prestigiosi, legati al segmento Luxury.
Che abbiano interesse per il settore Automotive
Abilmente rivolti all'utilizzo delle tecnologie informatiche
Laureati

Cosa offriamo:

Uno sfidante percorso di crescita
La migliore formazione specifica per il ruolo
Assunzione diretta in azienda
Inquadramento e retribuzione in linea rispetto all'esperienza e alle reali competenze
Un sistema incentivante altamente premiante

L'opportunità di coordinare un team di venditori altamente qualificati

La sede di lavoro sarà assegnata alla fine dell'iter di formazione

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)

Candidati per questo lavoro

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